نیروی کار مارس استرالیا منعکس کننده قدرت عرضه نیروی کار است

کل اشتغال 53.0 هزار یا 0.4 درصد در ماه مارس به دنبال افزایش 63.6 هزار نفری در فوریه افزایش یافت که میانگین تغییر سه ماهه اشتغال را از 13.3 هزار در ماه به 35.4 هزار در ماه تغییر داد. اندازه افزایش اشتغال نیز کافی بود تا نسبت اشتغال به جمعیت را به 64.4 درصد برساند، تنها 0.1درصد کمتر از رکوردی که در نوامبر 2022 به دست آمد.

ساعات کار ماهانه با محاسبات فصلی در ماه مارس 0.2 درصد کاهش یافت، اما پس از افزایش 3.8 درصدی در فوریه (که با تعداد افرادی که از تعطیلات تابستانی به سر کار برگشته اند بیش از حد معمول مرتبط است )، افزایش ساعات کار هنوز بیشتر از ساعت کاری است.

در حالی که نرخ مشارکت در یک رقم اعشار ثابت بود (66.7%)، 0.9ppt در دو رقم اعشار افزایش یافت، از 66.65% در فوریه به 66.74% در مارس، درست کمتر از بالاترین رقم تاریخی نوامبر، یعنی 66.8%. بیکاری( کسانی که شاغل هستند و اگر به آنها پیشنهاد شود مایلند و می توانند ساعات بیشتری کار کنند) پس از کاهش موقت در فوریه، در ماه مارس به 6.2 درصد بازگشت.

این نتایج نشان می‌دهد که سمت عرضه بازار کار (که توسط قدرت مشارکت نیروی کار و تمایل افراد برای کار بیشتر در نظر گرفته شده است) یک عامل حمایتی برای کوتاه‌مدت باقی خواهد ماند. در واقع، افزایش مشارکت شاهد رشد نیروی کار 51.4 هزار نفر بود که اندکی کمتر از افزایش اشتغال بود، که منجر به حفظ نرخ بیکاری در 3.5٪ شد، نزدیک به پایین ترین دوره چرخه 3.4٪ که در اکتبر 2022 مشاهده شد. نرخ بیکاری با 0.03 درصد کاهش از 3.55 درصد به 3.52 درصد رسید.

زیربنای این نتایج، ادامه عملکرد بهتر زنان در نتایج گسترده تر بازار کار بوده است. در ماه مارس، مشارکت زنان به رکورد 62.5 درصد افزایش یافت و با تداوم افزایش در افزایش اشتغال(افزایش 56.3 هزار نفری برای زنان در حالی که اشتغال مردان عملاً ثابت بود در -3.3 هزار نفر ) نسبت اشتغال زنان به جمعیت نیز به افزایش یافت. بالاترین سطح تاریخی 60.4٪.

همانطور که در بالا ذکر شد، این نشان دهنده یک داستان قوی در سمت عرضه است، با رشد نیروی کار برای زنان (+55.6k) که به وضوح از مردان (-4.2k) بهتر است. در نتیجه، روند نزولی در نرخ بیکاری زنان به‌طور محکمی باقی می‌ماند، حتی به پایین‌ترین رکورد جدید یعنی 3.4 درصد کاهش می‌یابد، در حالی که نرخ بیکاری مردان به خوبی از پایین‌ترین چرخه خود در اکتبر باقی مانده است.

همچنین جالب است بدانید که اشتغال در همه ایالت‌ها به جز نیوساوت ولز که کاهش 0.5 درصدی را در ماه گزارش کرده است، افزایش یافته است. نرخ بیکاری در نیو ساوت ولز بسیار پایین تر از میانگین ملی است. Qld همچنین شاهد افزایش نرخ بیکاری (+ 0.1ppt به 3.9٪) بود، اما کاهش در Vic (3.6٪)، SA (3.7٪) و WA (3.4٪) مشهود بود.

به طور کلی، گزارش مارس یک به روز رسانی مناسب در مورد بازار کار ارائه کرد. اشتهای کسب‌وکارها برای نیروی کار جدید، مطابق با رشد عرضه نیروی کار، همچنان قوی است، اما همچنان انتظار داریم که نتایج بازار کار در نیمه دوم سال جاری به وضوح کمتر شود.